vie (deux sevres)

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste aide-soignante, ou faisant fonction de soignante, à 100 %, en CDD Poste polyvalent sur secteur classique, et unité fermée. Poste de jour. Notre Résidence Les Magnolias, accueil 94 résidents sur 2 services : - EHPAD classique - Unité fermée Vous êtes amenés à intervenir sur les 2 services en tant que soignantes. Vos missions conformément aux directives des IDE et de l'IDEC : - Vous accompagnez les résidents, - Assurez la continuité de leur accompagnement, leur sécurité physique et morale - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Répondre aux demandes des résidents, assurer une présence rassurante et bienveillante - Veiller au respect et participer à l'élaboration du projet de vie individualisé - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité afin de favoriser la continuité des soins - Savoir faire face aux situations d'urgences - Savoir accompagner la fin de vie - Assurer l'observance des prises médicamenteuses. - Aider à la prise alimentaire, accompagnement sur les temps de repas, et le service en chambre - Veillez à la qualité de vie en favorisant un environnement calme et apaisant - Discrétion et Respect du secret professionnel[...]

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Afin de répondre aux besoins croissants de la population, FAMILLES RURALES recrute sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres des Intervenants à domicile H/F, expérimentés et spécialisés dans la prise en charge de public fortement dépendant (âgé et/ou avec handicap). Les postes à pourvoir en priorité sont basés sur les secteurs géographiques suivants : Thouars, Mauléon/Cerizay, Nueil-les-Aubiers, Bressuire, Moncoutant, Chiché, Faye-L'Abbesse, Parthenay. Expert(e) dans les actes d'hygiène et de vie (aide à la toilette et à l'habillage, changes, aide au coucher/lever, transferts avec matériel médicalisé, aide aux déplacements), vous aurez à cœur d'accompagner nos usagers les plus dépendants dans leurs activités du quotidien, tout en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à compléter cette prise en charge par des stimulations sociale et physique de la personne, lors d'accompagnement pour les courses extérieures et les promenades, les activités ludiques et stimulation cognitive/physique. Etant en équipe dédiée et sur des horaires de prise en charge réguliers, le planning quotidien est organisé en 3 cycles journaliers, tournée matinée /après-midi, journée, ou après midi / soirée.[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Temps plein et/ou temps partiel - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) + selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI temps plein sur le secteur de Mazières-en-Gâtine et ses alentours: Champdeniers et Verruyes

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vasles, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidents, - Répondre aux besoins du résidents, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, agent de soins, Infirmière, psychologue, ergo, IDEC), 2 Week end par mois travaillés, Journées de travail de 7h45, Poste à temps plein modulable (possibilité d'être à temps partiel). Période de doublure d'une à deux semaines prévues avant prise de poste en autonomie Etablissement équipé de rails aux plafonds avec moteurs pour faciliter la manutention des personnes âgées.

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'entreprise Ouest Vendée Balais (SOVB), PME familiale et industrielle est spécialisée dans la fabrication de balais et brosses destinées à équiper les balayeuses de voirie et de Travaux Publics. Implantée dans les Deux-Sèvres depuis 1970, notre entreprise, leader sur son marché, incarne la stabilité, l'agilité et l'ancrage territorial. Située au cœur du Pays Mellois, cette région paisible offre un cadre de travail serein et propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ouest Vendée Balais (SOVB) réalise l'ensemble de sa production sur 4 sites industriels basés en France. Ses produits sont distribués en France mais également en Espagne, Italie et République Tchèque via des filiales, et dans le monde entier par un réseau de distributeurs et de clients finaux. L'entreprise connaît une forte croissance et se développe à l'international mais également via des projets innovants liés à ses gammes produits. Description du poste Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable Administrative et Financière actuelle, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour assurer la continuité et le développement de notre gestion administrative et financière. Responsabilités Rattaché(e)[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

À quelques minutes de Niort, sur l'autoroute A10 (sens Paris / Bordeaux), l'Aire de Poitou Charentes Nord recrute son futur Employé polyvalent dans la boutique des produits régionaux F/H. Vous travaillerez en binôme ou en autonomie et évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : l'Arche, le PAUL, l'Ibis Styles. Contrat : 30h par semaine Horaires : amplitude de 10H à 18H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller les clients - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits et les idées cadeaux. - Passer les commandes et les réceptionner. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * 13ème mois dès 1 an d'ancienneté * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du dimanche valorisé * Participation aux frais de transport * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences[...]

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence recrute un opérateur en assainissement pour le secteur de NIORT. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Vous aimez le travail de terrain et la polyvalence.. Enfin, vous possédez le permis C. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Chef de service, au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, logistique technique, veille du bâtiment. Vous serez en charge de : - la préparation des repas, prévoir les menus, les afficher - prévoir et réaliser les achats et gérer les stocks - assurer le respect des règles d'hygiène et de leur mise en œuvre en cuisine et en salle à manger - transporter les enfants en l'absence des éducateurs -participer aux activités et préparer les repas en lien avec sa fonction (fêtes, événements particuliers.) -accompagner les enfants en lien avec les éducateurs à l'apprentissage des repas et des techniques de cuisine (confection de repas, menus équilibrés...) PROFIL - Diplôme de Maitre de maison serait un plus - Méthodique, polyvalent, sens des responsabilités - Rigueur, diplomatie et capacité de travail en équipe - Aptitude relationnelle et d'écoute - Disponible rapidement - Titulaire du Permis B STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD à temps plein, à pourvoir rapidement, pour une période de 1 mois minimum -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Micro-crèche Les p'tits loups du Poitou à Niort. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Profil recherché : diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, débutant accepté ou éducatrice de jeunes enfants Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pouvoir sur les mercredis de l'année scolaire. CDD de 9h/semaine, forfait journalier (CEE) selon la qualification. Possibilité de compléter avec un CDD de 45h/semaine lors des vacances scolaires. Missions : - préparer, encadrer et animer les temps de la vie quotidienne et les temps d'activités - assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes - participer à l'accueil et la communication avec les familles en instaurant une relation de confiance entre l'enfant, la famille et l'équipe d'animation. - participer activement au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs - concevoir et mettre en place des projets d'animation variés avec l'équipe d'animation en lien avec le projet d'animation (avec et pour les enfants et les familles) Les avantages : - Horaires variable en fonction des temps d'ouverture de la structure. Amplitude d'ouverture 7h30 - 18h30 - Prise en charge des repas du midis Profil : - Diplôme BAFA ou équivalent exigé - Expérience est un plus

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association "Un Toit en Gâtine" de Parthenay recherche un(e) formateur(rice) FLE du 1er avril 2026 jusqu'au 30/06/2026. Ce CDD de 3 mois est d'une durée hebdomadaire de 30 heures/semaine. Missions générales : - Le (la) formateur(rice) FLE accompagne des apprenants débutants dans l'acquisition des bases du français (niveau A1 du CECRL) afin de leur permettre de communiquer dans des situations simples de la vie quotidienne et de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale et professionnelle. - Il ou elle conçoit et anime des actions de formation adaptées aux besoins des publics, évalue les acquis en lien avec l'équipe d'intervenants sociaux du Centre Provisoire d'Hébergement. - Il ou elle participe aux différents bilans. Objectifs de la mission : - Organiser et animer un atelier « Compétences de base » - Objectif A1 pour un public peu ou pas alphabétisé dont les contenus pédagogiques sont établis. - Préparer les supports pédagogiques - Rendre compte à l'équipe de la progression des apprenants Durée et rythme : 8 demi-journées de 3h pendant 4 semaines + 6 heures de travail administratif renouvelées 3 fois. Savoir-faire : - Bonne aisance relationnelle. - Savoir[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Amand-sur-Sèvre, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour compléter les équipes d'animation enfance suite à une restructuration le Centre Socio Culturel, qui gère les accueils d'enfants des 10 localités du Mauléonais, recrute 1 animateur à St Pierre des Echaubrognes pour les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et mercredis. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre un planning d'animations variées, répondant aux besoins des enfants et en cohérence avec le projet pédagogique - Prendre en charge et animer les temps d'accueil, de repas, d'ateliers mais aussi les temps calmes - Garantir le respect des règles de vie et donner des repères - Être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Être médiateur au sein d'un groupe d'enfants avec une capacité de gérer les conflits - Accueillir les familles Formation : BAFA, CAP petite enfance ou équivalent Expérience auprès d'enfants souhaitée Contrat : CDI à partir du 1er mars 2026 Temps de travail : 20h/semaine en moyenne soit 57% d'un équivalent temps plein Candidature, CV et lettre de motivation à adresser avant le 22 février 2026.

Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F). Activités principales liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, changes, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Aptitudes et qualités personnelles : \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience : \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce nouvel EHPAD est basé sur un concept innovant, l'approche domiciliaire : Habiter plutôt qu'occuper ! Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière et évalué(e) conjointement avec l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident. Missions : Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Collaboration avec l'ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place. Activités : Accueille et prend en charge la personne âgée et sa famille Identifie l'état de santé du résident Réalise des soins courants et assiste l'infirmière Réalise des soins d'hygiène, de confort et préventifs Désinfecte les matériels et équipements Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks Poste en remplacement[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

Lusseray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoins-nous au cœur de la récolte ! Chaque été, la période des moissons est un moment stratégique et intense pour notre entreprise de négoce. Pour accompagner les agriculteurs et assurer le bon déroulement de la collecte d'été 2026, nous recrutons des saisonniers de confiance, motivés et impliqués. 5 POSTES A POURVOIR --> Tes missions : Au sein de nos sites de collecte, tu participeras activement à la vie du site : - Accueillir les agriculteurs et les transporteurs dans un esprit de service et de convivialité - Contrôler les réceptions et expéditions de céréales (pesée, prise d'échantillons) - Saisir informatiquement les bons de livraison et d'expédition - Selon habilitation, participer au chargement des camions à l'aide des engins de manutention - Maintenir un site propre (entretien) Un poste polyvalent, concret et essentiel au bon déroulement de la collecte. --> Ton profil : - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Tu as un bon relationnel et tu apprécies le contact terrain - Tu possèdes le permis B (obligatoire) - Tu recherches un job d'été dynamique, utile et formateur - Tu es disponible à partir de mi-juin, pour 1 à 2 mois --> Pourquoi nous rejoindre[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoins-nous au cœur de la récolte ! Chaque été, la période des moissons est un moment stratégique et intense pour notre entreprise de négoce. Pour accompagner les agriculteurs et assurer le bon déroulement de la collecte d'été 2026, nous recrutons des saisonniers de confiance, motivés et impliqués. 5 postes à pourvoir --> Tes missions : Au sein de nos sites de collecte, tu participeras activement à la vie du site : - Accueillir les agriculteurs et les transporteurs dans un esprit de service et de convivialité - Contrôler les réceptions et expéditions de céréales (pesée, prise d'échantillons) - Saisir informatiquement les bons de livraison et d'expédition - Selon habilitation, participer au chargement des camions à l'aide des engins de manutention - Maintenir un site propre (entretien) Un poste polyvalent, concret et essentiel au bon déroulement de la collecte. --> Ton profil : - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Tu as un bon relationnel et tu apprécies le contact terrain - Tu possèdes le permis B (obligatoire) - Tu recherches un job d'été dynamique, utile et formateur - Tu es disponible à partir de mi-juin, pour 1 à 2 mois --> Pourquoi nous rejoindre[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Frontenay-Rohan-Rohan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de la commune d'Airvault (3366 habitants) est situé au nord-est des Deux-Sèvres. Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d'un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu'elle représente pour son Territoire recrute un Coordinateur du service CCAS/France-Services / Travailleur social. Sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville et du CCAS et la responsabilité du Président du CCAS. Missions : Coordination du service CCAS/France-services - Manager l'équipe composée de 3 agents - Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale - Participer au suivi administratif du CCAS/France-Services - Participer au Conseil d'administration du CCAS - Animer la structure France-Services avec les différents partenaires - Gérer de la communication et de la promotion de France-Services - Veiller au bon fonctionnement du service de biométrie. - Assurer le lien transversal avec les services de la Mairie (direction, comptabilité, ressources humaines, communication) et participer aux réunions interservices[...]

Moniteur / Monitrice de judo

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement , le Judo Club Mellois recherche un(e) enseignant(e) diplomé(e) (CQP MAM,BPJEPS spécialité judo , jujitsu) pour la rentrée de septembre 2026.** Une immersion professionnelle est envisageable en amont du contrat ** Au sein du club vos missions seront l'enseignement du judo à différents publics (de 4 ans à séniors), les cours sont : - le lundi au dojo de Brioux/Boutonne (de 17h à 21h15) (baby-judo/séniors - le mardi au dojo de Chey (de 17h à 21h15) (baby-judo/séniors) -le mercredi au dojo de Melle (de 15h30 à 21h) (pré-poussins/séniors) -le vendredi au dojo de Melle (de 17h à 21h30). (baby-judo/séniors) - Des stages pendant les vacances scolaires. - Des cours de Taiso , le mercredi . - Organisation d'une compétition , d'un tournoi et du gala fin de saison - Vous participerez à la vie du club et ses projets(réunions , forum des associations ...) - Communication avec les judokas et les parents et à la représentation du club. - Vous participerez à la gestion des licences , aux inscriptions des compétitions et des stages ainsi que la suivi des présents. - Vous encadrez les judokas du club lors des différentes animations, tournois, championnats[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des adolescents (12-16 ans) confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Vous serez en charge de l'animation du quotidien (lever-coucher) ainsi que dans la proposition d'activités et l'accompagnement au projet personnalisé du jeune. Vous serez également amené à développer les compétences du jeune en participant à des ateliers au sein de notre ferme d'insertion (maraîchage bio, petits élevages) en coopération avec notre équipe d'encadrants. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés - Organisation d'activités éducatives - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travailler en coordination avec d'autres professionnels - Accompagner le groupe et le parcours individuel de chaque jeune dans et hors de l'établissement (y compris au sein de sa propre famille)[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer A.P.F. France handicap « Gabrielle Bordier » de Parthenay (79) accueillant 75 résidents (handicap moteur et troubles associés), dont 40 en foyer de vie et 35 en foyer d'accueil médicalisé recherche : UN(E) AGENT(E) DE MAINTENANCE en contrat à durée déterminée du 15/06 au 04/09/2026 à 0.75% d'équivalent temps plein. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de service Habitat et Hébergement, vos missions seront les suivantes : - Manutention et déménagements - Petits travaux d'ameublement Savoir être attendu : - Rigueur et discrétion - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité Expérience souhaitée sur le poste Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) sont à adresser à : Foyer A.P.F. « Gabrielle Bordier » Madame La Directrice : Suzanne BARRY 10, rue Manakara 79200 PARTHENAY Tél : 05.49.94.31.33 - Mail : fgb.bordier@apf.asso.fr

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute pour son siège social à Niort (79) un Administrateur Systèmes, Réseaux et Sécurité (F/H) pour compléter notre équipe. Les missions - Conseiller la direction informatique sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau.), dans un objectif d'optimisation entre les moyens informatiques et les besoins des utilisateurs. Peut être amené à intervenir directement sur tout ou une partie d'un projet relevant de son domaine expertise ; - Assurer un rôle de support : le dépannage, la maintenance et l'évolution des Systèmes d'Information (gérer les serveurs virtualisés ainsi que leurs supports physiques, gérer les environnements hébergés, gérer[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Fiinz poursuit sa croissance et cherche ses futurs talents pour renforcer son équipe commerciale. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets de vie grâce à des solutions financières adaptées. Votre mission : transformer chaque contact client en une relation de confiance et une solution gagnante. Vos missions au quotidien Réaliser un premier bilan de la situation financière des clients et prospects Saisir et analyser les informations dans notre logiciel afin de préparer l'étude de faisabilité Construire et présenter les dossiers aux partenaires bancaires Conseiller et orienter les prospects par téléphone en proposant une solution personnalisée Élaborer des études financières adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Développer et fidéliser votre portefeuille clients Effectuer des relances et enrichir notre base de données Ce que nous vous offrons Un démarrage immédiat : on vous attend ! Un CDI avec fixe sur 13 mois + variable motivant Télétravail hybride possible + poste de travail sur plateau téléphonique à Niort 13 RTT, tickets restaurant, mutuelle santé avantageuse Accès à une plateforme de réductions (voyages, billetterie, alimentation, etc.) Une[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou d'un tout autre secteur et en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons tous types de profils prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance et veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Seuls prérequis ? Une présentation irréprochable, une maîtrise parfaite du Français, un goût pour la relation client et de l'énergie à revendre ! L'entreprise : Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 19 centres d'affaires, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non les plus rémunératrices. Le[...]

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Automobile - Moto

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

50 Factory c'est un site e-commerce spécialisé dans les pièces détachées deux-roues, scooters, vélos et motoculture auprès des particuliers et professionnels. Fort d'une expérience de plus de 15 ans, nous sommes leader dans notre domaine. Rejoindre 50 Factory, c'est travailler dans une entreprise dynamique de 80 personnes avec toujours pleins de projets à développer ! Rattaché(e) au Responsable méthodes et projets, vous serez garant(e) de la fiabilité et de la sécurité de nos installations, pour assurer une activité fluide et performante. Assurer la maintenance des installations logistiques - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (convoyeur, cercleuse, monte charge, etc.) - Assurer la maintenance préventive des équipements : réglages, visites périodiques de contrôle d'état, échange de consommables - Proposer des actions correctives pour optimiser la durée de vie des équipements - Appliquer les prescriptions constructeurs et mettre en sécurité les installations en cas d'urgence Effectuer l'entretien général du bâtiment : - Réaliser les travaux d'entretien courants : électricité, plomberie, menuiserie, chauffage, climatisation, peinture, soudure - Entretenir[...]

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Emploi Automobile - Moto

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Carrossier(e)-Peintre polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de redonner vie aux véhicules, de la tôlerie jusqu'à la mise en peinture. Vous travaillerez dans une équipe polyvalente composée de 8 personnes. Missions : Au sein de notre pôle carrosserie, vous assurez l'intégralité de la remise en état : - Carrosserie : Remplacement d'éléments, débosselage, planage et ajustage. - Préparation : Ponçage, masquage et application des apprêts. - Peinture : Recherche de colorimétrie, application de la peinture et du vernis en cabine. - Finition : Lustrage et remontage final des accessoires. Horaires de travail : - Lundi : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00. - Mardi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00. - Pas de travail le samedi. Les horaires sont prédéfinis mais peuvent être ajustés en fonction du ou de la candidat(e). Profil recherché : Nous acceptons toutes les candidatures. Que vous soyez un professionnel confirmé ou un profil plus junior avec une forte envie d'apprendre le métier de la peinture et de la carrosserie, votre motivation est notre critère numéro 1. Nous recherchons avant tout quelqu'un de minutieux et[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Villiers-en-Plaine, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Situé à 15 mn de Niort à Villiers en Plaine, La résidence du Parc EHPAD de 45 résidents recrute un/une agent polyvalente (H/F) (hébergement - ménage - soins) pour accompagner les résidents. Poste à pourvoir les week-end et vacances scolaires. Contrat de 1 mois renouvelable Personnes diplômées ou avec expérience Vous aurez en charge : SOINS - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale- - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identification des signes et du degré de la douleur - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Procédures de nettoyage et de désinfection - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CDD environ 6 mois (remplacement congé maternité) - Temps complet (37h30) Résidence administrative : Brioux-sur-Boutonne (79270) Cadre d'emploi : Educateur jeunes enfants - Catégorie A Rémunération : à partir de 2244.49 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/03/2026 Date des entretiens : 31/03/2026 Date prise de poste : En fonction de la date de départ de l'agent (mai/juin) VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous serez responsable de la structure. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement. Vous aurez en charge l'animation et la coordination du projet éducatif de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT) de la collectivité. Vous organiserez l'accueil des enfants et veillerez au bon développement global de ces derniers. VOS MISSIONS : o Piloter et organiser l'activité du Multi-accueil : Coordonner les actions, veiller au respect du projet, des règlements et protocoles, et suivre la réglementation. Gérer l'organisation (fréquentation, taux d'occupation), assurer la fiabilité des données, rédiger bilans et rend compte aux partenaires. Accueillir et orienter familles, stagiaires, partenaires[...]

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Mothe-Saint-Héray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (37h30) Résidence administrative : La Mothe Saint-Héray Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de 2186.19€ brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 23/03/2026 Date d'entretien : 01/04/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous l'autorité du responsable de secteur Lezay/La Mothe saint Héray, le directeur de l'espace jeunes de la Mothe saint Héray aura pour mission d'organiser administrativement et financièrement l'accueil collectifs de mineurs et de garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité (lien PEDT), assurer l'encadrement et le management de l'équipe d'animation permanente et saisonnière. Vos missions : - Pilotage du projet éducatif et des actions jeunesse : Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'Espace Jeunes en lien avec le PEDT et le projet politique de la collectivité Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique et d'animation de la structure Diriger et animer les accueils de loisirs, les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que les séjours (été/hiver) Développer des projets éducatifs[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine avec une centaine de salariés), spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité. Dans le cadre d'un départ à la retraite, le couvoir Orvia Sèvre Maine recherche en CDI , pour son couvoir basé au Pin (79) son/sa futur(e) : Responsable Réception des œufs (H/F) Vos missions : Rattaché au Coordinateur Technique des couvoirs, et dans le respect du bienêtre animal et des réglementations,[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine avec une centaine de salariés), spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia Sèvre Maine recherche pour ses élevages basés dans le 44 - 49 -79 et 85 en CDI son/sa futur(e) : Technicien de Maintenance (H/F) Vos missions : Rattaché au Responsable de Production Mulard du couvoir Sèvre Maine (basé dans le 79), vous êtes[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans un établissement public médico-social, un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur à temps plein est à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2026 Site Niort et Chauray MISSIONS GENERALES Garant de la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies, l'éducateur spécialisé concourt à la collecte d'éléments permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies, élabore avec les autres professionnels de l'établissement un projet d'accompagnement personnalisé (PAP). Il assure la coordination technique autour des projets des résidents. 1. Accompagnement des résidents - Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif ou du cadre de santé, en lien avec les infirmières référentes, chaque éducateur est le référent de 20 résidents vivant au sein de deux unités d'hébergement. - Il participe et concourt à l'évaluation des besoins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident ou son représentant et les référents PAP, qu'il traduit en objectifs d'accompagnement dans les PAP. - Il participe à l'adaptation des interventions éducatives (expertise) en étant force de proposition dans son domaine d'expertise, à savoir l'élaboration de[...]

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La commune d'Airvault (3366 habitants) est située au nord-est des Deux-Sèvres. Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d'un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu'elle représente pour son Territoire recrute un Saisonnier au service espaces verts - voirie. Missions : - Nettoyage des espaces publics (rotofil, désherbage mécanique et manuel) - Nettoyage manuel de la voirie - Aide à l'installation des manifestations - Distribution du bulletin municipal - Polyvalence entre les différents services - Présence aux différentes manifestations (en dehors des horaires de travail) - Nettoyage du marché Profil : - Age : 18 ans, à la signature du contrat - Permis B Conditions d'exercice : Rémunération statutaire : sur le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) -1er échelon Lieu de travail : ateliers municipaux Temps de travail : temps complet (39 h avec RTT) Date de prise de poste : CDD du 1er avril au 30 septembre 2026 ou du 1er juillet au 31 août 2026

Ouvrier / Ouvrière avicole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Largeasse, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission Prendre soin des animaux : Veiller à leur confort de vie et à la qualité de leur environnement En équipe, contribuer aux bonnes performances de l'élevage (paillage, insémination, prélèvement, ramassage d'œufs.) Nos principales missions Prendre soin de nos équipes : Veiller à préserver de bonnes conditions de travail : ergonomie, sécurité. Accompagner, former nos équipes Faire grandir, évoluer et pérenniser nos métiers Au départ du site de Largeasse, vous serez amené à intervenir sur les sites de Largeasse, la Foret sur Sèvre et La Chapelle St laurent. En amont du recrutement, une visite du site et présentation du poste vous sera proposé. Temps de travail : Travail en demi-journée, du Lundi au Samedi de 7H à 13H + travail du Dimanche 1 week-end sur 2 de 7H à 12H

Cinéma chez Nous : "Les enfants de la résistance"

Cinéma chez Nous : "Les enfants de la résistance"

Soirée jeux de société

Collecte de napperons - Projet R.E.L.I.E.R

Permanences de la MEF

Cinéma Espace Agapit - Mauvaise pioche

Cinéma Espace Agapit - Mauvaise pioche

Agent / Agente des services hospitaliers

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Agent / Agente d'assainissement

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Auxiliaire de puériculture

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Animateur / Animatrice d'enfants

Aide à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Moniteur / Monitrice de judo

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Aide-soignant / Aide-soignante

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Ouvrier / Ouvrière avicole

Ressources supplémentaires